公司搬迁员工不去，常见处理方式是协商补偿。
应根据劳动合同及实际情况，双方协商确定补偿方案，确保员工权益得到保障，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁不去有补偿。
具体操作：1. 与公司协商，明确补偿方案；2. 若协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3. 保留相关证据，如劳动合同、搬迁通知等，以备不时之需。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司在广州市番禺同城搬迁，员工不去有补偿。
依据《劳动合同法》，公司搬迁员工不去非过错，公司应补偿。若未补偿，员工权益受损，可能引发劳动争议。
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